 |
Управление персоналом и расчет
заработной платы
1985 - 2011 Все права защищены ООО"РБ Финкомплекс", Санкт-Петербург. www.fincomplex.spb.ru |
|
Управление персоналом и расчет
заработной платы
1985 - 2011 Все права защищены ООО"РБ Финкомплекс", Санкт-Петербург. www.fincomplex.spb.ru |
Выплата аванса или заработной платы работникам-нерезидентам производится на общих основаниях (см. Постановление ВАС РФ от 18.03.08г. № 15693/07(106)).
Кроме этого , в соответствии с подпунктом 4 п. 8 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (102) Компания, заключив с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор на выполнение работ, обязана согласно требованиям, перечисленным в пп. 1 - 8 вышеназванного пункта ст. 18 Закона № 115-ФЗ (102), уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора.
Также, на основании Постановления Правительства от 15.11.06г. № 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации" (103) Компания, имея разрешение на привлечение и использование иностранных работников и заключивший с иностранными работниками трудовой договор (оказание услуг), обязана в месячный срок направить в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной миграционной службой; государственную инспекцию труда по соответствующему субъекту Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Форма уведомления утверждена Приказом Минздравсоцразвития России № 670, ФМС № 421 от 26.10.07г.(104).
За несвоевременное уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа предусмотрена административная ответственность на основании п. 3 ст. 18.15 КоАП (105):
«…влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от трехсот пятидесяти до пятисот минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от четырех тысяч до восьми тысяч минимальных размеров оплаты труда либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.»